“El gobierno desalariza el ingreso de los trabajadores para no incidir en cálculo de las vacaciones y prestaciones sociales”, aseguró Carlos “Chino” Navarro, exsecretario de la CTV y profesor universitario de la Ucab y UCV
Carlos Díaz
El poder adquisitivo del salario mínimo es apenas del 16%, destacó Carlos “Chino” Navarro, presidente de la central sindical Así Venezuela, profesor de las universidades Católica Andrés Bello y Central de Venezuela y exsecretario general de la Confederación de Trabajadores de Venezuela, en entrevista con “La Razón”.
“Una familia requiere al menos 6 salarios mínimos para comprar alimentos para 17 días, según cifras del Cendas”, indicó.
“Cada día se agrava más este abismo y arroja una alerta sobre cuáles son las precarias condiciones alimentarias de los trabajadores venezolanos, puntualizó.
26 de los 60 productos de la canasta alimentaria escasean, es decir, que hay un 43 % de desabastecimiento, explicó. “Es una situación muy grave porque está llevando a la población infantil, juvenil y adulta a sufrir severos niveles de desnutrición”, señaló.
“Con las medicinas la crisis es peor porque está ocasionando decenas de muertes”, dijo. “En ningún país de la región, ni mucho menos petrolero que sea petrolero, se presenta esta situación de desabastecimiento tan aguda”, añadió.
En 1989 poder adquisitivo era 74%
¿Qué piensa sobre las medidas económicas anunciadas por el presidente Maduro?
Hay tres claras consecuencias sobre estas medida: 1. Más dinero para la caja del gobierno; 2. Desalarización del ingreso y un aumento microscópico del salario mínimo frente a los niveles de inflación; y 3. la continuidad de una equivocación oficial según la cual se puede decretar el aumento del poder adquisitivo, la producción de alimentos, el crecimiento económico, la salud para todos o la seguridad personal. Dicho de otra manera más ingresos para el gasto público sin nada sobre la disciplina fiscal; me aumentas en 20% el ingreso frente a una inflación de 270% el año pasado y más de 500% estimada para este año y en la mejor política de la década de los 90 comienzas a desalarizar el ingreso de los trabajadores para que los aumentos no impacten la base de cálculo para las vacaciones, horas extras, utilidades o las prestaciones deantigüedad… es para no creerlo.
¿Estamos en una situación económica, social y política parecida a la de 1989?
Voy a darte unos datos que me sorprendieron cuando los estudié hace unos días para el tema del poder adquisitivo y su evolución: En 1989 la inflación fue de 81%, el aumento de la gasolina que se pretendió era de 0,25 bolívares mensuales por un año, medio de aquella época, el salario mínimo era de 4.000 bolívares mensuales y tenía un poder adquisitivo del 74% de la canasta alimentaria de 5.428 bolívares tomando como referencia la del Instituto Nacional de Nutrición; y el requerimiento de calorías, se necesitaba entonces 1.4 salarios mínimos para adquirirla. Al cambio del momento 38,37 bolívares por dólar el salario mínimo era de 104 dólares y en el plano político el gobierno de ese momento tenía la fracción mayoritaria en la cámara de diputados AD tenía 97 diputados y con unas alianzas logradas contaba con más del 50% de los diputados. Me temo que para el gobierno de 1989 la gobernanza social, económica y política era menos complicada que la de hoy y mire usted lo que pasó el lunes 27 y martes 28 de febrero de 1989.
Sancionan a los trabajadores
¿Cuáles derechos laborales son violados en medio de esta crisis económica?
Se violan derechos esenciales tales como la libertad sindical, la contratación colectiva, la huelga, e inclusivo algunos de estos han sido prohibidos a través de leyes aprobadas por el gobierno. Una de esas leyes, por ejemplo, es la Ley Orgánica contra la Delincuencia Organizada y Financiamiento al Terrorismo y la cual ha sido aplicada para sancionar a trabajadores de empresas de Estado que han protestado por sus derechos. Además, ha sido criminalizada la actividad sindical y han judicializado las relaciones obrero-patronales. También se han deteriorado los derechos humanos vinculados a las condiciones de trabajo, de vida y alimentación. Hay un proceso regresivo en materia jurídica que ha disminuido progresivamente los derechos socio-laborales de los trabajadores venezolanos.
¿Un trabajador que gane salario mínimo puede mantener a su familia?
El salario mínimo en Venezuela se ubica, aproximadamente, en 48 dólares (tomando como referencia el Sistema Marginal de Divisas en donde el dólar se ubica en 199 bolívares). Esto significa que Venezuela tiene el salario mínimo más bajo de América Latina y el que tiene el menor poder adquisitivo del continente. En Haití, por ejemplo, el salario mínimo es de 90 dólares y su poder adquisitivo duplica al de Venezuela.
“Criminalizan la actividad sindical y han judicializan las relaciones obrero-patronales”
¿Debe aplicarse con urgencia otro ajuste salarial?
Es necesario fortalecer el poder adquisitivo de los salarios frente a una inflación que superó el 200% en 2015 y que, probablemente, llegue este año a 300%. Sin embargo, esto no pasa solo por su incremento sino que es necesario el trabajo conjunto para establecer políticas de tipo económico, laboral y social. Es importante que prevalezcan políticas estructurales e integradas en esta materia. Subir los salarios es necesario, por supuesto, pero no suficiente para solucionar la raíz del problema que consiste en su poder adquisitivo. La idea es alcanzar en colectivo un camino que sea estructural.
Misiones sociales están amenazadas
¿La clase trabajadora es víctima de la guerra económica que mantiene la derecha para derrocar a Maduro?
La emergencia económica la está sufriendo, en realidad, la familia venezolana cada vez que salen a comprar alimentos y medicinas. Cada día es más difícil tener acceso a los productos básicos, sin duda, es la peor situación económica que ha tenido Venezuela. En cada casa y hogar hay una verdadera emergencia económica, todos los venezolanos estamos viviendo una guerra sin excepción. El venezolano se está muriendo por falta de medicinas. Todos, excepto los corruptos, estamos sufriendo debido a esta profunda crisis estructural.
¿Las misiones sociales son alternativas para enfrentar la escasez, inflación y alto costo de la vida?
Las misiones son un derecho de los venezolanos y, por tanto, de los trabajadores. Es responsabilidad del Estado la sostenibilidad de estos programas. Sin embargo, las misiones sociales están seriamente amenazadas debido a las cifras que ha presentado el gobierno para informar que continuará honrando la deuda de miles de millones de dólares que ha contraído la nación.
¿Cuáles son las causas del desplome de los salarios?, ¿por qué más trabajadores abandonan su empleo para dedicarse al bachaqueo?
El deterioro laboral es alarmante y sus consecuencias son absolutamente deshumanizadas. El bachaqueo es una realidad social de muchas caras, por ejemplo, allí está presente la viveza pero también el sufrimiento. Este fenómeno solo ocurre en Venezuela, es algo que no se observa en ninguna parte del continente.
¿Hay hambre en la clase trabajadora?
Hay hambre, desesperación, desesperanza y angustia masiva.
Cestaticket para los viejitos es un derecho humano
¿Cómo está afectando a la clase trabajadora el incremento de la inseguridad personal?
En América Latina suceden 145 mil homicidios al año y Venezuela aporta el 19 % de esos crímenes, según cifras de las Naciones Unidas. Es decir, que de cada diez asesinatos, en Venezuela suceden dos. Los trabajadores no tienen guardaespaldas para que los cuiden, ni tampoco los dirigentes sindicales honestos, tampoco la gente que vive en los barrios, es decir, que los muertos los pone el pueblo tal y como sucede en toda guerra.
¿Es positiva la aprobación del ticket de alimentación y de salud para los pensionados? Según Maduro, no es posible dar ese bono alimentario a los pensionados
El derecho de los jubilados y pensionados al cestaticket es una reivindicación y un derecho humano. Ellos también son seres humanos, que comen y también se enferman, y como no les alcanza para las medicinas viven el drama diario de comer o comprar sus medicinas. Por tanto, debe ser un derecho inalienable y el gobierno debería decir por qué no le alcanza el dinero si ha tenido en sus manos cuantiosos recursos económicos.
¿Qué sector de la sociedad será más afectado con el posible aumento de la gasolina?
Serán afectadas las personas que necesitan a diario el transporte público para trasladarse a su trabajo, quienes deben viajar fuera de la ciudad, y, asimismo, todos los renglones del transporte de los productos de primera necesidad.
Despidos masivos
Los trabajadores de los centros comerciales temen recorte de nóminas por el racionamiento eléctrico, ¿qué medidas deben desarrollarse para evitar despidos en este sector?
Dejar sin empleo a miles de trabajadores porque el gobierno ha sido ineficiente en el manejo de la energía eléctrica no es precisamente una bandera del socialismo utópico, ni del materialismo dialéctico ni tampoco de la doctrina marxista-leninista.
¿Cómo han sido afectadas las fuentes de empleo en el país?, ¿cuántas fuentes de empleo se han creado y desaparecido en estos 17 años?
La generación de empleo, desafortunadamente, no ha sido una política visible por parte del gobierno nacional en los últimos 17 años. Si esta situación no se atiende de manera colectiva, llegará a extremos absolutamente incontrolables desde el punto de vista social.
“En 1989 el salario mínimo era 4.000 bolívares y tenía 74% de poder adquisitivo”
¿Es positivo el decreto de inamovilidad laboral que decretó el gobierno nacional por tres años?
La inamovilidad laboral siempre ha sido una bandera de la clase trabajadora, se constituyó en una gran conquista porque garantiza estabilidad y seguridad en el trabajo. Sin embargo, esa estabilidad laboral es ficticia en Venezuela, por ejemplo, pregúntenles a los trabajadores de las empresas expropiadas cuál situación han atravesado, a los trabajadores de las gobernaciones y alcaldías, del sector salud –en donde ha habido despidos masivos durante estos años-, a los trabajadores del canal de la Asamblea Nacional y del Poder Judicial –en donde también ha habido despidos masivos en los recientes meses-.
«Viven como reyes»
¿Qué opina del movimiento sindical que se identifica con el gobierno?, ¿qué piensa de dirigentes sindicales que son dueños de Hummer, relojes Cartier, que disfrutan un estilo de vida de lujos y privilegios?
Antes había corrupción sindical pero la de hoy no se puede ocultar no solo por el número de corruptos sino por la cantidad de dinero que se han robado. Viven como reyes y no creo que ese haya sido el mandato del Presidente Chávez para el movimiento sindical que se identifica con el gobierno.
¿La clase trabajadora está representada en la Asamblea Nacional elegida el 6 de diciembre?
Siento que los trabajadores no son prioridad para el gobierno ni los partidos políticos de la oposición.
¿Qué opina de la propuesta de Fedecámaras para derogar la Ley Orgánica del Trabajo?
Solo deben reformarse aquellos artículos que cercenan la libertad sindical, el derecho a la contratación colectiva y a la huelga, pero no quitarle ni una coma a los derechos que han conquistado los trabajadores.
«Pablo Castro, un amigo de extrañaré toda la vida»
¿Nicolás Maduro es un Presidente obrero tal y como se autodenomina el Jefe de Estado?
No. Los obreros venezolanos no tienen el estilo de vida que disfruta el Presidente Maduro.
¿Debe transformarse el Ministerio del Trabajo?
Ese ministerio tiene un problema de origen: nunca fue valorado por este gobierno en los últimos 17 años, no es una prioridad y no lo será. Debido a ello han resultado muy desafortunadas las relaciones obrero-patronales en el país.
“Una familia requiere al menos 6 salarios mínimos para comprar alimentos para 17 días”
¿Cuál fue el aporte del recientemente fallecido dirigente sindical Pablo Castro en la lucha laboral de los trabajadores venezolanos?
Pablo Castro fue mi amigo y sentí mucho su fallecimiento. Fue un dirigente sindical honesto, auténtico y amigo leal. Compartimos muchas luchas y carencias, es una pérdida irreparable para el movimiento sindical, es un amigo que extrañaré toda la vida.
Fundan nueva central sindical
El 30 de noviembre de 2015 se fundó la central sindical Así Venezuela con la participación de 407 delegados que representan a más de 425 mil trabajadores, 204 sindicatos y 4 federaciones a escala nacional, informó Carlos Navarro. Cuenta con el aval del Organización Internacional del Trabajo (OIT), la Confederación Sindical Internacional (con sede en Bruselas), la Confederación Sindical de las Américas, entre otras.
“Aquí participan todas las tendencias y pensamientos del movimiento sindical, incluyendo organizaciones que apoyan al gobierno del Presidente Maduro”, acotó. “Somos una central con paridad de género, es decir, la conducción política es compartida en equidad entre hombres y mujeres”, destacó.
“Este movimiento nació con el sello de la autonomía ante los gobiernos y los patronos públicos y privados, es independiente, transformador, y ratifica su lucha en defensa de los derechos sindicales que son fundamentales para los trabajadores tales como la huelga, la contratación colectiva y la libertad, paridad de género y el empleo decente”, dijo.
